O nas

PKN ORLEN jest nowoczesnym graczem na rynku paliw i energetyki, największą firmą w
Europie Środkowo-Wschodniej, notowaną w prestiżowych, światowych zestawieniach
Fortune Global 500, Platts TOP250 czy Thompson Reuters TOP100. Koncern dysponuje
nowoczesnymi, zintegrowanymi aktywami zdolnymi do przerobu ponad 35 mln ton różnych
gatunków  ropy  rocznie, a sprzedaż detaliczną prowadzi z wykorzystaniem  największej  w
regionie  Europy  Środkowo-Wschodniej  sieci ponad  2800  stacji paliw.


Dlaczego warto

Od wielu lat PKN ORLEN jest doceniany jako jeden z najlepszych pracodawców w kraju.
Jest honorowany prestiżowymi tytułami i wysokimi notowaniami w rankingach takich jak
„Top Employers Polska” w latach 2011-2020, „Pracodawca dla Inżyniera”, „TOP 10 - Ideal
employer”, „Pracodawca godny zaufania” oraz „Najbardziej pożądany pracodawca”. 

Praca w PKN ORLEN to:
 Kariera w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki 
 Wiele możliwości wynikających z wszechstronności nieustannego rozwoju Grupy
ORLEN - realizacji wyjątkowych, innowacyjnych projektów w Polsce i za granicą
 Dostęp do unikatowej wiedzy, nowoczesnych technologii i innowacyjnych rozwiązań
biznesowych
 Możliwość poznania najlepszych praktyk rynkowych i pozyskania wiedzy od
profesjonalistów różnorodnych specjalności
 Przyjazne środowisko pracy, solidność i bezpieczeństwo
 Działania na rzecz społeczności lokalnych oraz zaangażowanie w wolontariat
pracowniczy
 Rynkowe wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów i świadczeń dla pracowników


Kogo szukamy

Możliwość realizowania wyzwań i ambicji zawodowych w PKN ORLEN mają zarówno
profesjonaliści, eksperci czy menedżerowie jak osoby na początku drogi zawodowej. Siła
przemysłu i skala działania Grupy ORLEN daje możliwość podjęcia pracy w innowacyjnym
przemyśle, nie tylko paliwowym, ale i chemicznym, petrochemicznym, energetycznym, w
wielu miejscach w Polsce (m.in. Płock, Warszawa, Włocławek, Trzebinia, Jedlicze czy
Terminale Paliw) i zagranicą (Litwa, Czechy, Niemcy, Kanada). Zatrudnienie w PKN
ORLEN to możliwość realizowania ambicji zawodowych w wielu obszarach biznesowych w
niemal każdym obszarze specjalizacji.


Kariera i rozwój

Sukces rynkowy i stabilny rozwój Koncernu zapewnia wyzwania blisko 5 400
profesjonalistom PKN ORLEN i niemal 22 000 profesjonalistom Spółek GRUPY ORLEN
reprezentującym kilkadziesiąt różnorodnych specjalności i pokoleń.
Promujemy wiedzę i umiejętności potrzebne do realizacji strategii, w tym projektów
wyjątkowych i atrakcyjnych ze względu na tematykę, wartość i skalę działania ORLEN-u.
Kierowanie innowacyjnymi projektami lub współpraca w ich realizacji niezależnie od miejsca
w organizacji wiąże się z rozwojem, m.in. ze względu zakres zadań, odpowiedzialność czy na
budżety, które za tymi projektami stoją. Poszerzamy wiedzę i rozwijamy umiejętności
naszych pracowników dając miejsce dla realizacji projektów związanych z wdrażaniem
zarówno innowacji wewnętrznych jak i nowoczesnych rozwiązań w skali Koncernu.
Wspieramy rozwój zawodowy pracowników korzystając z różnorodnych form i narzędzi.
Czerpiemy z najlepszych rynkowych praktyk: konferencji i szkoleń, warsztatów, wewnętrznej
wymiany wiedzy, doświadczenia wynikającego z mobilności czy szkoleń językowych.  
 
Polityka HR, jaką kształtuje ORLEN, umożliwia tworzenie atrakcyjnych warunków pracy i
motywowanie pracowników do dalszego rozwoju, satysfakcji z wykonywanej pracy oraz
zaangażowania. Wysokie standardy działania, dotrzymywanie zobowiązań, stabilność
zatrudnienia sprawia, że łatwiej jest związać się z firmą na dłużej.
 
Więcej informacji na temat kariery w ORLEN:  https://www.orlen.pl/PL/Kariera

Polityka HR, jaką kształtuje ORLEN, umożliwia tworzenie atrakcyjnych warunków pracy i
motywowanie pracowników do dalszego rozwoju, satysfakcji z wykonywanej pracy oraz
zaangażowania. Wysokie standardy działania, dotrzymywanie zobowiązań, stabilność
zatrudnienia sprawia, że łatwiej jest związać się z firmą na dłużej.
 
Więcej informacji na temat kariery w ORLEN:  https://www.orlen.pl/PL/Kariera


Administrator danych osobowych

Wyrażam zgodę na udostepnienie przez Fundację GPW z siedzibą w Warszawie, ul. Książęca 4, 00-498 Warszawa moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacji i CV Partnerowi Programu PKN ORLEN.S.A. z siedzibą w Płocku 09-411, ul. Chemików 7.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A. z siedzibą w Płocku 09-411, przy ul. Chemików 7 moich danych osobowych zgromadzonych w dokumentach aplikacyjnych (tj. formularz aplikacyjny, CV i list motywacyjny) dla celów przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji* lub stażu* lub praktyki*.
Przedmiotowa zgoda jest wymagana i dotyczy innych, niż wskazane w przepisach prawa, danych osobowych przekazanych Nam w dokumentach aplikacyjnych, w tym danych zaliczanych do szczególnej kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

W dowolnym momencie możesz wycofać zgodę, pisemnie na adres administratora tj. Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A., 09-411 Płock, ul. Chemików 7 z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych lub mailowo na adres: daneosobowe@orlen.pl.

Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.

DODATKOWE INFORMACJE

  1. Przesłane dokumenty aplikacyjne nie będą zwracane.
  2. Polski Koncern Naftowym ORLEN S.A. zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH OSÓB BIORĄCYCH UDZIAŁ W PROCESACH REKRUTACYJNYCH (PRACA, STAŻ, PRAKTYKI). - czytaj więcej



NASI AMBASADORZY

Adam Mytnik

Adam Mytnik

Szkoła Filmowa w Łodzi
Organizacja produkcji filmowej i telewizyjnej

Adelaide Di Maggio

Adelaide Di Maggio

University of Cambridge
Postgraduate in Education

 

Arkadiusz Więclewski

Arkadiusz Więclewski

 absolwent Cardiff University
Integrated Engineering

 

Emilia Samociuk

Emilia Samociuk

abslowentka De Montfort Uniwersity
Architecture

Ewelina Ast

Ewelina Ast

Vienna University
Business Administration

Gabriela Piątek

Gabriela Piątek

Northumbria University
BSc Computer Science with Artificial Inteligence

Jacek Smaczny

Jacek Smaczny

Newcastle University
Marketing and Management

 

 

Jagienka Białuńska

Jagienka Białuńska

Union College New York
Economic and Political Science

Jan Kaliszuk

Jan Kaliszuk

University of Leicester
Computer Science

Janusz Gradoński

Janusz Gradoński

Vienna University
Software Development

Kacper Tyrała

Kacper Tyrała

Newcastle University
Business Management

Katarzyna Jasiniewska

Katarzyna Jasiniewska

University of Warwick
Modern Languages and Economics

Michał Ossowski

Michał Ossowski

University of Stockholm
MSc Computer and Systems Sciences
absolwent University of Bristol BSc Economics (with 1st Class Honours)

Michał Znojek

Michał Znojek

Vienna University  
Business, Economics and Social Sciences

 

Mikołaj Borowiak

Mikołaj Borowiak

Bocconi University
International Economics and Finance
 

 

Mikołaj Jabłoński

Mikołaj Jabłoński

Cardiff University
Politisc and International Relations
 

Miroslava Fedorak

Miroslava Fedorak

Uniwersytet Jagielloński
Studia europejskie

Natalia Stasik

Natalia Stasik

Sciences Po Paris
Specjalizacja regionalna Europa - Ameryka Północna

Patrycja Jabłońska

Patrycja Jabłońska

University of Liverpool
Law

Paweł Świątkowski

Paweł Świątkowski

University of Manchester
Politics, Philosophy and Economics
 

Przemysław Kurlandt

Przemysław Kurlandt

SGH Warsaw School of Economics
Master in Strategic Management

Vice -president of ASPOL
(Association des étudiants polonais de Sciences Po)

Robert Górnikowski

Robert Górnikowski

Vienna University
Business Law

Stanisław Kopyta

Stanisław Kopyta

University of East Anglia
Philosophy, Politics and Economics

 

 

 

Weronika Nieścior

Weronika Nieścior

Akademia im. Leona Koźmińskiego
Prawo

Wojciech Rogowski

Wojciech Rogowski

University of London
Development Studies SOAS

 

Wojciech Zabrzeski

Wojciech Zabrzeski

absolwent Northumbria University
Business with Management 

 

ORGANIZACJE STUDENCKIE