Oferta Grupy ORLEN to ponad 50 najwyższej jakości produktów petrochemicznych i
rafineryjnych. Nasze produkty docierają na 6 kontynentów do ponad 100 krajów. PKN
ORLEN jest również liczącym się graczem na rynku energii w Polsce, a zarazem
największym przemysłowym producentem energii elektrycznej dysponującym mocami na
poziomie 1,9 GWe. W obszarze wydobycia Koncern dysponuje własną bazą zasobów ropy i
gazu (2P), które na koniec 2018 roku wyniosły ok. 211 mln boe. ORLEN nieprzerwanie od
kilku lat uznawany jest najcenniejszą marką w Polsce, wycenianą na poziomie 4,7 mld zł.
PKN ORLEN jest także jedyną w regionie firmą, która otrzymała już siódmy raz z rzędu
prestiżowy tytuł The Most Ethical Company, przyznawany przez amerykański Ethisphere
Institute.
Jeżeli chcesz dobrze rozpocząć swoją karierę zawodową zaaplikuj do programu stażowego Kierunek ORLEN.
Od wielu lat PKN ORLEN jest doceniany jako jeden z najlepszych pracodawców w kraju.
Jest honorowany prestiżowymi tytułami i wysokimi notowaniami w rankingach takich jak
„Top Employers Polska” w latach 2011-2020, „Pracodawca dla Inżyniera”, „TOP 10 - Ideal
employer”, „Pracodawca godny zaufania” oraz „Najbardziej pożądany pracodawca”.
Praca w PKN ORLEN to:
Kariera w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki
Wiele możliwości wynikających z wszechstronności nieustannego rozwoju Grupy
ORLEN - realizacji wyjątkowych, innowacyjnych projektów w Polsce i za granicą
Dostęp do unikatowej wiedzy, nowoczesnych technologii i innowacyjnych rozwiązań
biznesowych
Możliwość poznania najlepszych praktyk rynkowych i pozyskania wiedzy od
profesjonalistów różnorodnych specjalności
Przyjazne środowisko pracy, solidność i bezpieczeństwo
Działania na rzecz społeczności lokalnych oraz zaangażowanie w wolontariat
pracowniczy
Rynkowe wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów i świadczeń dla pracowników
Możliwość realizowania wyzwań i ambicji zawodowych w PKN ORLEN mają zarówno
profesjonaliści, eksperci czy menedżerowie jak osoby na początku drogi zawodowej. Siła
przemysłu i skala działania Grupy ORLEN daje możliwość podjęcia pracy w innowacyjnym
przemyśle, nie tylko paliwowym, ale i chemicznym, petrochemicznym, energetycznym, w
wielu miejscach w Polsce (m.in. Płock, Warszawa, Włocławek, Trzebinia, Jedlicze czy
Terminale Paliw) i zagranicą (Litwa, Czechy, Niemcy, Kanada). Zatrudnienie w PKN
ORLEN to możliwość realizowania ambicji zawodowych w wielu obszarach biznesowych w
niemal każdym obszarze specjalizacji.
Sukces rynkowy i stabilny rozwój Koncernu zapewnia wyzwania blisko 5 400
profesjonalistom PKN ORLEN i niemal 22 000 profesjonalistom Spółek GRUPY ORLEN
reprezentującym kilkadziesiąt różnorodnych specjalności i pokoleń.
Promujemy wiedzę i umiejętności potrzebne do realizacji strategii, w tym projektów
wyjątkowych i atrakcyjnych ze względu na tematykę, wartość i skalę działania ORLEN-u.
Kierowanie innowacyjnymi projektami lub współpraca w ich realizacji niezależnie od miejsca
w organizacji wiąże się z rozwojem, m.in. ze względu zakres zadań, odpowiedzialność czy na
budżety, które za tymi projektami stoją. Poszerzamy wiedzę i rozwijamy umiejętności
naszych pracowników dając miejsce dla realizacji projektów związanych z wdrażaniem
zarówno innowacji wewnętrznych jak i nowoczesnych rozwiązań w skali Koncernu.
Wspieramy rozwój zawodowy pracowników korzystając z różnorodnych form i narzędzi.
Czerpiemy z najlepszych rynkowych praktyk: konferencji i szkoleń, warsztatów, wewnętrznej
wymiany wiedzy, doświadczenia wynikającego z mobilności czy szkoleń językowych.
Polityka HR, jaką kształtuje ORLEN, umożliwia tworzenie atrakcyjnych warunków pracy i
motywowanie pracowników do dalszego rozwoju, satysfakcji z wykonywanej pracy oraz
zaangażowania. Wysokie standardy działania, dotrzymywanie zobowiązań, stabilność
zatrudnienia sprawia, że łatwiej jest związać się z firmą na dłużej.
Więcej informacji na temat kariery w ORLEN: https://www.orlen.pl/PL/Kariera
Polityka HR, jaką kształtuje ORLEN, umożliwia tworzenie atrakcyjnych warunków pracy i
motywowanie pracowników do dalszego rozwoju, satysfakcji z wykonywanej pracy oraz
zaangażowania. Wysokie standardy działania, dotrzymywanie zobowiązań, stabilność
zatrudnienia sprawia, że łatwiej jest związać się z firmą na dłużej.
Więcej informacji na temat kariery w ORLEN: https://www.orlen.pl/PL/Kariera
Zapisy: Osoby studiujące za granicą rejestrują się przez portal, studenci z polskich uczelni powinni wysłać maila ze zgłoszeniem na adres warsztaty@go4poland.pl Dowiedz się jak funkcjonuje rynek paliw w Polsce i w regionie CEE, a w szczególności kim są uczestnicy rynku i jak kształtują się przepływy produktów oraz towarów w skali makro. Poznaj stosowane mechanizmy cenowe ...
• płatny staż • możliwość rozwoju • wsparcie merytoryczne opiekuna • doświadczenie i wiedzę ekspercką • udział w innowacyjnych projektach
• płatny staż • możliwość rozwoju • wsparcie merytoryczne opiekuna • doświadczenie i wiedzę ekspercką • udział w innowacyjnych projektach
• płatny staż • możliwość rozwoju • wsparcie merytoryczne opiekuna • doświadczenie i wiedzę ekspercką • udział w innowacyjnych projektach
• płatny staż • możliwość rozwoju • wsparcie merytoryczne opiekuna • doświadczenie i wiedzę ekspercką • udział w innowacyjnych projektach
• płatny staż • możliwość rozwoju • wsparcie merytoryczne opiekuna • doświadczenie i wiedzę ekspercką • udział w innowacyjnych projektach
• płatny staż • możliwość rozwoju • wsparcie merytoryczne opiekuna • doświadczenie i wiedzę ekspercką • udział w innowacyjnych projektach
Zapisy: Osoby studiujące za granicą rejestrują się przez portal, studenci z polskich uczelni powinni wysłać maila ze zgłoszeniem na adres warsztaty@go4poland.pl Chcesz porozmawiać o tym, jak tworzy się strategię producenta paliw i jak wpływają na nią trendy rynkowe? Po prostu przyjdź na nasz warsztat. Opowiemy czym jest rynek ropy i z jakimi wyzwaniami musi się dzisiaj mie...
Zapisy: Osoby studiujące za granicą rejestrują się przez portal, studenci z polskich uczelni powinni wysłać maila ze zgłoszeniem na adres warsztaty@go4poland.pl Stań na czele przełomowych inwestycji i weź udział w rozbudowie zakładu rafineryjno-petrochemicznego! Zapraszamy Cię do PetroGry – symulacji procesów decyzyjnych. Podczas warsztatu przekonasz się na czym polega pode...
• płatny staż • możliwość rozwoju • wsparcie merytoryczne opiekuna • doświadczenie i wiedzę ekspercką • udział w innowacyjnych projektach
• płatny staż • możliwość rozwoju • wsparcie merytoryczne opiekuna • doświadczenie i wiedzę ekspercką • udział w innowacyjnych projektach
• płatny staż • możliwość rozwoju • wsparcie merytoryczne opiekuna • doświadczenie i wiedzę ekspercką • udział w innowacyjnych projektach
• płatny staż • możliwość rozwoju • wsparcie merytoryczne opiekuna • doświadczenie i wiedzę ekspercką • udział w innowacyjnych projektach
• płatny staż • możliwość rozwoju • wsparcie merytoryczne opiekuna • doświadczenie i wiedzę ekspercką • udział w innowacyjnych projektach
• płatny staż • możliwość rozwoju • wsparcie merytoryczne opiekuna • doświadczenie i wiedzę ekspercką • udział w innowacyjnych projektach
• płatny staż • możliwość rozwoju • wsparcie merytoryczne opiekuna • doświadczenie i wiedzę ekspercką • udział w innowacyjnych projektach
Adam Mytnik
Lancaster University
International Management
Adelaide Di Maggio
University of Cambridge
MPhil in Education
Arkadiusz Więclewski
absolwent Cardiff University
Integrated Engineering
Bartosz Gergont
Radboud University in Nijmegen
Business Analysing and Modelling
Fryderyk Lachaise
College of Europe
Master in European Law
Gabriela Piatek
Northumbria University
BSc Computer Science with Artificial Inteligence
Helena Zagała
London School of Economics
Psychological and Behavioural Science
Ignacy Olszak
University of Glasgow
Aeronautical Engineering
Jakub Sala
University of Bath
Bsc Hons Politics with Economics
Jan Kaliszuk
University of Leicester
Computer Science
Janusz Gradoński
Vienna University
Software Development
Jan Żybała
London School of Economics
Accounting and Finance
Joanna Stoltmann
Northumbria University
BA Entrepreneurial Business Management
Kacper Tyrała
Newcastle University
Business Management
Karolina Jaszczuk
Bocconi Univercity
International Economics and Management
Marta Baś
absolwentka Bocconi University BSc
International Economisc and Management
oraz London Business School
MSc Management
Mateusz Galiński
University of Warwick
Mathematics, Operations Research, Statistics and Economics (MORSE)
Michał Fiedorowicz
Northumbria University
International Business Management
Michał Kugacki
University of Warwick
Accounting and Finance
Michał Ossowski
University of Bristol
Economics
Michał Znojek
WU (Vienna University of Economics and Business)
Business, Economics and Social Sciences
Michele Roccheggiani Alonso
Università Bocconi
Bachelors in International Economics and Management
Mikołaj Nieczyporowski
Erasmus University Rotterdam
Double Degree BSc2 in Econometrics and Economics
Patrycja Jabłońska
University of Liverpool
Law
Przemysław Kurlandt
University of Bath
MA in International Relations
SGH Warsaw School of Economics
Master in Management
Wojciech Zabrzeski
Northumbria University
Business with Management
Zofia Urbańska
University of Edinburgh
MA Chinese and Economics
Zuzanna Masianis
Vienna University of Economics and Busniess
Economics and Social Sciences