Stażysta (F/M) w Departamencie Zarządzania Personelem Polskiego Funduszu Rozwoju (Nr ref.: PFR/DHR/04/2019)

Preferowany profil kandydata

Od kandydata oczekujemy:
• wykształcenia wyższego lub statusu studenta,
• zainteresowania tematami związanymi z ZZL, rozwojem narzędzi IT wykorzystywanych w HR,
• doskonałych zdolności komunikacyjnych, zaangażowania i energii w działaniu,
• bardzo dobrej organizacji pracy, terminowości i dokładności w realizacji powierzonych zadań,
• umiejętności analitycznych,
• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office.

Zakres obowiązków

Do zadań kandydata będzie należało:
• udział we wdrażaniu narzędzi IT wspierających proces rekrutacji i rozwoju pracowników,
• prowadzenie testów użytkownika,
• współpraca w zakresie projektów realizowanych przez Departament Zarządzania Personelem.

Oferujemy

• staż w instytucji mającej realny wpływ na rozwój polskiej gospodarki,
• możliwość uczestniczenia w projekcie wdrażania innowacyjnego narzędzia Hr-owego,
• zdobywanie doświadczeń zawodowych w gronie ekspertów ceniących sobie współpracę i partnerstwo, odpowiedzialność, profesjonalizm i rozwój,
• pracę w dogodnej komunikacyjnie lokalizacji w centrum Warszawy.